Suomijos kompanija „Nokia“pastaruoju metu vystosi ne itin gerai. Telefonų pardavimai mažėja, akcijų kainos krinta, o nuostoliai siekia šimtus milijonų eurų. Tačiau analitikai nemano, kad šie rodikliai yra neigiami, todėl Helsinkio prekyboje akcijos periodiškai auga.
Stevenas Elopas - „Nokia“generalinis direktorius teigia, kad bendrovė sukūrė naują strategiją, kuri buvo pradėta įgyvendinti praėjusiais metais, ir parodė teigiamus rezultatus, tačiau arši konkurencija korinio ryšio technologijų rinkoje netrukus pasikeitė iš pliuso į minusą, priversdama „Nokia“patirti didelių nuostolių. Preliminariais vertinimais, antrojo ketvirčio padėtis nepagerės.
Penkiasdešimt trys procentai sumažėjus akcijų kainai, pardavus paskutinį „Symbian“išmanųjį telefoną, dabar verčia įmonę sumažinti apie dvidešimt septynis tūkstančius darbo vietų, kad sumažėtų vidinės išlaidos ir liktų ant vandens.
Pokyčiai taip pat gali turėti įtakos valdymui. Pagrindinis pretendentas į naujojo direktorių tarybos pirmininko postą yra Suomijos antivirusinės bendrovės „F-Secure“įkūrėjas Risto Siilasmaa. Jis jau užima vietą direktorių taryboje.
Bendradarbiavimas su „Microsoft“, dalyvaujančiu kuriant išmaniuosius telefonus, pagrįstus „Windows Phone“, žada geras perspektyvas. Taip pat „Nokia“turi pasikliauti savo partneriais. Analitinio skyriaus ekspertai tikisi, kad išmaniųjų telefonų pardavimas per du tūkstančius tryliktus metus išaugs beveik dvigubai. Pagrindinė konkurentė, naudojanti „Windows Phone OS“, yra Taivano bendrovė „HTC“, kuri, remiantis preliminariomis prognozėmis, viršys „Nokia“pardavimus dviem tūkstančiais trylika.
Pagrindinėmis bendrovės nuostolių priežastimis, kaip minėta aukščiau, laikoma didelė konkurencija dinamiškai besivystančioje mobiliųjų įrenginių rinkoje. „Nokia“laukė nesėkmė net ir išleidus „Lumia 900“, kuris pasirodė esąs menkai išvystytas ir parduotas ne už planuotą 99 USD kainą, bet ir mažiau, kai kuriais atvejais duotas beveik už dvejų metų sutartį. Dabartinė direktorių tarybos pirmininkė Jormé Ollila taip pat gali būti tikėtina priežastis. Jei kritiniu momentu vadovybė bus pakeista, anot ekspertų, tai gali sukelti tiek įmonės kilimą, tiek staigų jos kritimą.
